用人单位拖欠工资且拉黑劳动者，这属于未依法支付劳动报酬的行为。劳动者可通过以下合法途径维权：
1. 若单位仅短期拖欠且未失联，建议先尝试其他方式沟通协商，尽快要回工资。
2. 若单位失联或拒绝沟通，可向劳动监察部门投诉，由其调查并责令支付。
3. 协商、投诉均无效时，可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠工资。
4. 仲裁无果或情况紧急时，可向人民法院提起诉讼，依法主张工资权益。

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