公司未买养老保险，辞职可申请赔偿。依据《劳动法》等，公司需为员工缴纳社保，未缴纳则违法，员工有权要求赔偿，否则可能面临劳动纠纷及法律责任。
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公司未缴养老保险可辞职索赔。操作：1. 收集证据，如工资单、社保记录；2. 与公司协商，要求补缴或赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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公司未缴养老保险，常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑证据是否充分、赔偿诉求是否合理，以及仲裁或诉讼的时间成本。

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